Usługi
Doradztwo biznesowe
Strategie rozwoju biznesu
- Analiza potencjału rozwojowego i potencjału zmian w organizacji
- Przygotowanie modelu biznesowego i wsparcie w jego wdrożeniu
- Przygotowanie strategii rozwoju i wsparcie w jej wdrożeniu
- Przygotowanie i wsparcie we wdrożeniu zmian
Strategie rozwoju potencjału ludzkiego
- Audyt procesów HR
- Przygotowanie i wdrożenie strategii HR
- Zarządzanie przez cele (MBO) oraz zarządzanie przez kompetencje
- Projektowanie systemów wynagrodzeń oraz systemów motywacyjnych
- Programy rozwoju i ścieżki kariery
- Assessment Center & Development Center (ACDC)
- Budowanie kultury feedbacku
Strategie pracy zdalnej i hybrydowej
Komunikacja, negocjacje i mediacje
- Przygotowanie i wdrożenie systemów wspierających dialog społeczny
- Komunikacja kryzysowa w firmie
- Rozwiązywanie konfliktów społecznych
- Mediacja wewnątrzfirmowa i międzyfirmowa
- Rokowania i mediacje w sporach zbiorowych
Marketing i PR
- Personal branding
- Badania marketingowe (ilościowe, jakościowe, biometryczne)
- Employer branding
- Budowanie wizerunku (sesje zdjęciowe i media społecznościowe)
Mentoring i coaching biznesowy
- Wspieranie liderów w rozwoju i osiąganiu celów
- Wspieranie liderów w dokonywaniu zmian w życiu zawodowym i osobistym
- Facylitacja pracy menedżera
- Superwizje
Wsparcie prawne
- Stworzenie efektywnego systemu nadzoru właścicielskiego
- Optymalizacja formy prawnej działalności gospodarczej
- Przygotowanie do sukcesji
- Audyt ubezpieczeniowy
- Indywidualne i zbiorowe stosunki pracy
- Wsparcie w procesach przejęć, fuzji, przekształceń i podziałów spółek
Change management
Każda zmiana jest decyzją biznesową, jednak jej rezultat w pełni zależy od ludzi w niej uczestniczących.
B&C wspiera liderów organizacji w przygotowaniu i przeprowadzaniu procesu zmiany.
Analiza potencjału zmian
Określenie przedmiotu i zakresu zmian
Przeprowadzenie identyfikacji kluczowych interesariuszy
Określenie ról oraz wyznaczenie kamieni milowych
Przygotowanie planu komunikacji
Monitorowanie postępu transformacji
Mitygacja ryzyk
Szkolenia
Zarządzanie zmianą
Business&Change Premium Course
Zarządzanie Turkusowe - Go TEAL!
Diversity and Inclusion (D&I) – zarządzanie różnorodnością
Zarządzanie zdalne i zarządzanie hybrydowe
- Budowa kultury zaufania w zespole rozproszonym
- Narzędzia menedżerskie w zdalnym zarządzaniu
- Prowadzenie efektywnych spotkań zdalnych i hybrydowych
- Kondycja psychiczna lidera zespołu rozproszonego
- Zarządzanie przez cele w zespole rozproszonym
- Komunikacja w zespole rozproszonym
Management 3.0
Zarządzanie zespołem i umiejętności liderskie
Coachingowy styl zarządzania
Zarządzanie projektami
Kampanie marketingowe, społeczne i wyborcze
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja wielokulturowa
Optymalizacja formy prawnej działalności. Sukcesja
Odpowiedzialność menedżerska członków zarządów spółek
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów wewnątrzfirmowych
Określ potrzeby i cele swojej organizacji – przygotujemy dla Ciebie specjalną ofertę.